Zahlreiche Formulierungshilfen und Briefideen

Diese von Schweizer Autoren verfasste Musterbrief-Sammlung ist Ihnen mit Formulierungshilfen und Briefideen von der Anrede bis zur Grussformel mit fertig ausformulierten Mustertexten behilflich. Was uns vor allem überzeugt, ist die moderne, zeitgemässe Themenpalette, der konsequente Bezug zu Schweizerthemen inklusive sprachlichen Gepflogenheiten und die qualitative Substanz.

Was die Praxis immer wieder von neuem beweist: Musterbriefe, Reglemente und Personalmitteilungen sind oft von grosser Bedeutung und Tragweite.

Dies kann den rechtlichen Aspekt eines Kündigungsbriefes betreffen, ein motivierendes Anerkennungsschreiben, einen persönlichen Brief zu einem persönlichen Mitarbeiterereignis, eine den richtigen Ton treffende Ermahnung, ein heikles Mitarbeiterproblem, eine stilsicher und fehlerlos formulierte Betriebsmitteilung oder die umfassende und lückenlose Information in Reglementen.

Das Interessante: Der Nutzen geht weit über die Formulierungshilfen hinaus. Treffende, stilsichere und adäquate Formulierungen sind eine grosse Unterstützung dieses Buches. Doch zugleich profitiert man von aktuellem Praxiswissen, Rechtsinformationen und vielen Anregungen und Ideen zum Personalwesen allgemein.

Zum Beispiel, was ein Welcome Package in einem Begrüssungsschreiben für neue Mitarbeiter beinhalten kann, in einem Regelement die Informationen zum Einbezug aller Aspekte einer Arbeitszeitflexibilisierung oder rechtliche Klarheit, wenn es um die Begründung einer Kündigungsandrohung geht.

Auch aktuelle Themen wie E-Mail-Kommunikation, Internet und Arbeitszeitflexibilisierung kommen zur Sprache. Auch bei diesen Themen wurde sorgfältig und umfassend recherchiert, sodass man gleich auch noch zu interessantem und aktuellem Know-how kommt.

Als Käufer erhalten Sie von uns mit dem Buch zusammen eine kostenlose Diskette mit sämtlichen Musterbriefen, Reglementen und Mitteilungen, Textbausteinen und Formulierungshilfen für die effiziente Brieferstellung und individuelle Anpassung am PC.

Wir können Ihnen dieses gehaltvolle und sehr durchdachte Buch in jeder Beziehung empfehlen. Es bietet für alle Betriebsgrössen Formulierungshilfen, Mitteilungen, Reglemente und Ideen und zeichnet sich durch eine sehr breite Themenvielfalt aus. Einige Beispiele der über 250 Brief-, Mitteilungs- und Reglementsvorlagen:

	Korrespondenz mit Bewerbern von der Absage bis zur Zusage
	Kondolenzbriefe und Geburtstag
	Mitarbeiterbegrüssung
	Genesungswünsche
	Glückwünsche zu Hochzeit und Geburt
	Weihnachts- und Neujahrsgrüsse an Mitarbeiter
	Brief nach Unfall mit Genesungswünschen
	Pensionierungs- und Beileidsbriefe
	Einladung zum Betriebsfest und anderen Betriebsanlässen
	Anerkennungs- und Beförderungsbriefe zu Leistung, Innovationen u.m.
	Diverse rechtssichere Kündigungsbriefe
	Kündigungsbriefe Fehlverhalten, Leistung, Freistellung u.m.
	Ermahnungsbriefe zu häufigen und heiklen Situationen
	Briefe zu Alkohol- und Drogenproblemen
	Anerkennungsschreiben für besonderes Engagement
	Briefe zu Leistungs- und Disziplinproblemen und Kündigungsandrohung
	Interne Betriebsmitteilungen und Regelemente
	Kündigungsandrohung wegen schlechter Arbeitsqualität
	Mitteilung zu Qualifikation, Reorganisation, Arbeitszeiten
	Personelle Veränderungen und Reorganisationen
	Reglemente zu Internet-Nutzung
	Reglemente zu E-Mail-Handhabung
	Beschwerdebriefe an Personaldienstleister
	Ablehnung und Begründung unberechtigter finanzieller Forderungen wie Lohn u.m.
	Einladung zu Mitarbeitergesprächen und Befragungen
	Mitteilungen und Briefe im Vorsorge- und PK-Bereich
	Veranstaltungen und Dienstleistungen der Personalabteilung
	Rauchverbots-Reglement und Ermahnung wegen Nichteinhaltens
	Kombiniertes Arbeitszeiten- und Absenzenreglement
	Leitbild mit Leistungskatalog für das Personalwesen HR-Management
	Umfangreiches, mehrseitiges Spesenreglement
	Welcome Package für neu eintretende Mitarbeiter
	Arbeitszeiten- und Betriebsordnungs-Reglemente
	Richtlinien für Sonderzahlungen und Vergütungen
	Reglemente zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Nutzung von Handy im Betrieb
	Beantwortung heikler Mitarbeiteranfragen wie Ferienguthaben, Zeugnisänderung
	Briefe zu Lohnerhöhungen, Lohnveränderungen und allgemeine Salärmitteilungen
	Merkblätter zu Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten
	Ferien- und Absenzenreglemente
	Bestehen und Nichtbestehen der Probezeit
	Verwarnung wegen sexueller Belästigung
	Bewilligung und Ablehnung von Aus- und Weiterbildungsanfragen
	Musterreglemente zu uncodierten Arbeitszeugnissen
	Wegfall 13. Monatslohn wegen schlechter Wirtschaftslage
	Gratulation zu interessantem Vorschlag

Autor	M. Tschumi
Verlag	Praxium-Verlag
ISBN	3 9522712 25
Unsere Bewertung	sehr gut, unbedingt lesenswert
Erscheinungsjahr	2003

Anzahl:		St.

Dieses Buch unverbindlich zur Erinnerung auf den Merkzettel nehmen